12月28日，苏舜集团召开2020年意识形态分析研判会，会议由集团公司党委书记、董事长孙继洲主持，集团公司意识形态工作领导小组成员参加会议。
会议开始，开展了第一议题学习。集团公司副总经理朱世留领学了《习近平总书记在中央政治局第二十六次集体学习会上的重要讲话》。他指出，党的十九届五中全会首次明确提出了坚持系统观念，联系到企业自身，我们在制定和落实苏舜十四五发展规划时同样也要坚持系统观念，做到前瞻性的思考、全局性的谋划、战略性的布局和整体性的推进。
集团公司工会主席邱福平作《苏舜集团2020年意识形态工作报告》。他从抓好责任落实、强化理论武装、抓实疫情防控、开展系列活动、坚持正面宣传、严抓风险防控六个方面回顾了2020年意识形态工作开展情况，认真剖析了意识形态工作存在的问题，梳理明确了2021年意识形态工作任务。
与会人员围绕意识形态领域情况开展分析研判，着重从强化意识形态责任制落实、加强意识形态阵地建设、关注职工思想动态、提高宣传教育层次性针对性、发挥十四五规划中正版威斯尼斯人8206下载安装的文化作用、扩大先进典型宣传等方面提出了意见和建议。
会议最后，孙书记强调，一是近几年集团公司制度建设还不够完善，导致了一些法律纠纷的产生，目前已通过聘请第三方律师事务所，逐步完善制度体系建设，加强合同法务审核，保证企业合法合规运营。二是在运用马克思主义观点来指导意识形态工作时，要同企业具体实际相结合，加强意识形态工作的政治性、实践性、科学性，不折不扣执行好“落地生根、谋划长远”发展战略，实现经济效益增长，保证职工队伍稳定。针对做好2021年意识形态工作，孙书记提出三点要求：一要科学认识和正确把握意识形态工作和经济工作的关系，既要严格落实意识形态工作责任制，也要提升企业经济效益，实现意识形态工作和经济工作两手抓两手硬。二要充分发挥基层党支部的职能作用，抓实教育宣传工作和思想政治工作，利用新媒介提高意识形态领域工作的覆盖面和渗透力，让党员干部压实肩上的责任，让职工群众积极履行工作职责；三是继续加强意识形态制度建设，用制度来支撑和保障党员干部意识形态能力的提升，切实把“坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度”落到实处，并转化为企业治理效能。