为实施“人才兴企，人才强企”战略，培养和打造一支高技能人才队伍，全面提高4s店综合服务水平，集团公司以比赛促动培训，并于9月5日在苏舜明达公司举办了“2010年度汽车4s店服务技能竞赛”。
集团旗下7个汽车4s店经过赛前培训、层层选拔，共推举了28名选手参加比赛。本次技能竞赛共分销售顾问、服务顾问和维修技师三个项目，现场考核车辆介绍、协议达成、服务礼仪、交接车程序、15000公里保养等服务规范及操作程序。比赛按理论考试，实际操作两个阶段进行，选手们以扎实的理论功底，过硬的高超技能，稳定的心理素质为广大职工树立了良好的职业技能形象。经过紧张激烈的角逐，苏舜华德浦磊、苏舜华德卢中华、苏舜明达沈宇航、沈春林等4名选手分别夺得服务顾问、销售顾问、维修技师一等奖；苏舜亚通杨本巧、江苏安吉戴雪、苏舜明达陈彩霞、江苏上汽赵号、江苏上汽蒋双俊、汤可庆、江苏安吉张健、于庆等八位选手获得二等奖；其他同志获得纪念奖；苏舜明达公司荣获团体总分第一名。
集团公司总经理杨宏忠、副总经理刘祖泽、总经理助理曾庆业出席了技能竞赛开幕式和颁奖仪式。杨宏忠要求各单位要进一步加强人才队伍建设，把高技能人才的培养、选拔、评价、使用、激励机制纳入企业发展重点工作，大力实施人才强企战略，为苏舜集团持续发展注入活力。
集团公司对本次大赛高度重视，集团人力资源部作为主办部门于8月初即对比赛活动进行了精心安排和周密部署，专门成立了赛务组、销售顾问裁判组、服务顾问裁判组和维修技能裁判组，制定了《技能竞赛方案》和《技能竞赛细则》。集团相关单位积极配合，在员工中进行广泛宣传和动员，认真组织员工开展各项业务学习和技术培训活动，营造了钻研业务、提高能力、比学先进的浓厚氛围。