近年来，苏舜集团不断加强职业健康安全管理体系建设，将职工生命健康放在首位，高度重视职业卫生防护工作，努力实现职业健康安全风险的分级控制和动态管理，职业健康安全管理朝着科学化、标准化方向迈进。
强化机制保障，消除职业危害因素。结合企业经营实际，陆续建立和完善了职业健康管理制度，进一步规范了涉及粉尘、噪声、危险化学品等作业的操作规程。对所有可能接触到职业危害因素的岗位人员，按照国家标准为其配备个人劳动防护用品，最大限度地保护职工身体健康。各级管理人员在日常巡查过程中，重点监查各岗位职工防护用品的穿戴情况和各种作业的职业危害防范措施落实情况，及时进行纠正和责令现场管理人员进行整改，有效避免了因防护不到位而引发的职业病发生。
强化培训教育，提升职工防范意识。坚持从源头抓起，特殊工种面试时即对应聘人员进行职业危害告知，公司、车间、班组均把职业危害因素和防治措施的教育培训作为新人入职三级安全教育的重要内容。各店在各特种作业场所的醒目位置设置职业危害告知卡，详细列明可能产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容；在对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置了警示标志牌，提醒职工注意防范职业危害。
强化权益维护，建立职业健康档案。各店规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护员工健康及其相关权益。每年组织全体职工进行健康体检，并对特殊工种人员开展职业健康体检，建立完善了职业卫生档案和职业健康监护档案，档案真实反映了职工的职业卫生状况，建档合格率达到了100%。每年开展特种作业场所危害因素检测，以便及时反映公司现有的生产条件状况，进一步完善对特殊工种职业健康的保护措施，确保将职工劳动保护工作落到实处，助推企业健康和谐发展。