11月26日，苏舜集团召开企业用工法律风险防范专项培训，培训由集团公司工会主席邱福平主持，集团公司领导班子，各子公司、各职能部门负责人，各子公司人事工作负责人共45人参加了培训。
培训由南京市律师协会劳动和社会保障业务委员会副主任、江苏三法律师事务所徐兴明律师主讲，徐律师结合新时代下人力资源管理的新形势，围绕劳动法律框架、劳动争议处理程序、证据规则、入职法律风险防范、在职法律风险防范、离职法律风险防范等六方面进行了系统解读，深入浅出、紧扣实际、剖析深刻，进一步明确用工流程，规范用工制度，规避用工风险，科学构建和谐稳定的劳动关系。
培训结束后，邱主席深入剖析了目前企业用工方面存在的三大矛盾：国家政策法规的最新要求与公司人力资源管理整体能力不足之间的矛盾，员工合法合规意识与企业持续稳定经营管理的矛盾，劳动争议发生前后的工作规范要求和风险意识薄弱之间的矛盾。邱主席强调，要充分认识集团公司举办此次培训的目的和意义，进一步增强三个意识：一要增强法治意识，守住依法经营安全底线，将依法依规作为一切工作开展的前提，以法治思维促进企业持续健康发展；二要增强风险意识，筑牢法律风险管理“防线”，将风险防控全面融入经营管理各个环节；三要增强应变意识，不断提高法律素养，持续更新法律知识，用新观念、新做法来应对新规则、新问题，坚持企业运营“一盘棋”思想，做到综合效益与规范管理之间的统筹权衡。