这是一个充汗水的3月份，在一汽-大众2011第一季度经销商运营评价中华德公司得到了153分的成绩，位居苏南、苏北、苏中三小区之首；这是一个充满挑战的3月份，在车市回暖放慢脚步，公司本着“高质量销售”的经营策略完成了各项销售指标；这是一个充满激情的3月份，公司全员在工作的困难和挑战中相互帮助，积极学习，自我提高，为第一季度收了一漂亮的尾巴。为了庆祝大家在各自岗位上取得的成绩，慰劳公司员工的努力付出，华德公司于4月2日进行了一次“欢乐烧烤”活动。
和以往一样结束了一天的辛勤工作后，我们脱去的统一严谨的职业装，换上欢快轻便的便装。不一样的是我们今天将集体投入到春意盎然的大自然怀抱中，大家激情欢歌、举杯共饮，进行自助烧烤。在轻松愉悦的气氛中谈工作中的成绩和不足，谈生活中的快乐和困恼，沟通感情、交流工作。我们本次聚餐的地点是风景优美的古林公园，为了不影响正常工作开展大家选择了业余时间来活动。到达古林公园时天色渐暗，虽然没有明媚的阳光，不过姹紫嫣红的各种花朵依旧灿烂。大家先趁着微亮的光线自由活动，欣赏美景，放松心境。等到夜晚悄悄来临时，我们烧烤的准备工作也一一就绪了，各部门来到了准备好的烧烤台前开始了这次聚餐。这次活动我们还邀请了神秘的特约嘉宾——一汽-大众苏中小区的两位领导。平时都是在严肃的会议中沟通工作，领导们很乐意参加这次轻松别样的活动。活动期间热闹非凡，各烧烤台上爆出阵阵欢声笑语，呈现一派欢乐的景象。
朱世留总经理在活动中和员工打成一片，他首先对主机厂两位领导参加活动表示热烈的欢迎，希望领导在活动中给予大家工作上的指导。其次，他肯定了公司员工这一阶段的努力。朱总说“在压力和挑战面前，团队中的每一个部门，每一位员工都在各自岗位上兢兢业业，奋勇拼搏，工作中闪现出一个又一个亮点和光芒。使各位员工深受感动和鼓舞。不经历风雨，怎能见彩虹？任何事物的发展总是在上下起伏、波澜曲折中前行！一个人、一个部门、一支队伍能否被称做强者，最重要的不是看他能取得多大的成绩，而是看他身处逆境中如何正视压力、如何迎接挑战、如何与时俱进、如何重装再发！”
在2011这个新的起点上，华德员工都有一个共同的感受，那就是公司现在营造出的是一种宝贵的文化氛围，使每一个员工在工作中感受到的不再是“辛苦的焦虑”，而是“成长的喜悦”。我们在创造业绩的同时要努力营造正版威斯尼斯人8206下载安装的文化。苏舜华德这片的土壤上，一批优秀人才正同公司“共同成长”，使得华德在面对未来的挑战时更有底气。