党支部是搞好党建的基础，也是创先争优活动的一线指挥部。为了提高党支部在创先争优活动中的战斗力，扎实推进争创四强党组织、争做四优共产党员活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，全面实现年度奋斗目标，8月13日至14日，集团公司在南气宾馆举办了创先争优研讨暨党务知识培训会。党委书记陈建军、副书记沈建、各党支部书记和支部委员等20人参加。沈建主持会议，陈建军讲话。会议对如何深入推进创先争优活动进行了务实的讨论研究，明确了做什么、怎么做的问题。
会议针对集团公司党支部书记和委员人员新、对党务工作不甚熟悉的现状，以《党支部工作手册》为基本教材，认真组织支委们进行系统地学习，使大家不仅了解了党支部的性质、任务和职责、党支部组织生活、党员教育管理等党务工作的基本知识，而且提高了思想认识，增强了责任感和开展好党务工作、创先争优活动的信心。正如陈建军书记指出的，这次党务知识培训具有必要性、及时性和适用性。支委的调整、经营人员兼职党务工作，要想把党务工作做好、把党支部建设好、把创先争优活动开展好，了解和熟悉党务基本知识是必修课，只有基本功练好了才能创新发展；省农垦党委近日将下文，指导我们深入开展创先争优活动，这次培训正当其时；这次培训侧重于党支部组织生活与党员教育管理，做到缺什么补什么，很实在，利于实际操作。
陈建军书记在会上对集团公司的创先争优活动提出了明确要求，要做到四个有八个结合。有创新：哪怕是在实际工作的某个方面取得突破，上一个小台阶；有内容：不流于形式，实实在在干事业，把党的自身建设搞好；有特色：结合自身工作的实际，培育亮点；有实效：注重企业的发展和职工的关切，解决实际问题，务求实效，以此获得员工的拥护和支持。创先争优活动要结合苏舜实际，有针对性的开展工作，做到与企业发展战略规划相结合，明确发展目标；与全年的工作目标相结合，克服薄弱环节，为企业的不断发展提供保障；与集团公司的六统管相结合，不断提升集团公司的管控能力和综合效益；与打造集团公司跨入省级明星企业相结合，为广大消费者在衣、食、住、行方面提供全方位的优质服务，而且要获得他们的认可；与创建文明单位相结合，促进精神文明建设新跨越；与人才、职工队伍建设结合，吸收高素质的优秀人才到党内来，为党支部在企业中发挥政治核心作用提供保障和后备军，为企业的更大发展提供力量支持，增强党支部的号召力和凝聚力；与关心群众生活相结合，以人为本，构建和谐，把企业建成职工之家；与反腐倡廉、弘扬正气相结合，教育我们的干部和党员增强社会责任感，想干事、干好事、干成事，为党争光，为国分忧。
沈建副书记指出，集团公司党委对党支部建设和创先争优活动非常重视，特意安排了这次培训。这次会议有两个目的：一是提高党支部进行自身建设的能力，规范党务工作；二是明确创先争优活动如何深入地开展。党支部为了完成肩负的使命，会后仍要认真系统地学习党务知识，不断提高党支部自身建设的能力；要认真贯彻陈建军书记的讲话精神，扎扎实实地把创先争优活动开展好。